mon approche

Mon approche du métier de coach se nourrit d’un mélange d'outils et méthodologies acquis à travers ma pratique de l’accompagnement à la recherche d’emploi et au bilan de compétences, puis de la méthodologie propre au processus de coaching.

​

J'ai à cœur, lors de mes accompagnements sur les thématiques professionnelles, de réaliser un réel travail de fond avec la cliente, afin de mettre son histoire personnelle et professionnelle, sa personnalité et ses centres d’intérêts au cœur de son objectif, au même titre que ses compétences, visant ainsi à l’émergence d’un projet professionnel  réaliste, réalisable et pérenne.

​

En life coaching, sur l'accompagnement des thématiques plus personnelles, je mets au service de votre quête des outils et méthodologies adaptés à votre objectif et votre personnalité. Nous avançons à votre rythme et selon qui vous êtes.

​

J’utilise plus particulièrement en coaching des outils de développement personnel tel que le questionnement/ reformulation, la visualisation, la PNL, l’analyse transactionnelle…

​

Je vous propose une approche qui se concentre sur le comment plutôt que le pourquoi (qui relève plutôt du domaine de compétences des psychologues) : "comment sortir de la situation actuelle, comment atteindre mes objectifs, quel plan d'actions vais-je mettre en place ?"...

​

C'est une approche orientée solution qui se focalise sur les objectifs plutôt que sur les problèmes et a pour objet de répondre aux questions du type :  "qu'est ce que je veux à la place de cette situation actuelle qui ne me convient plus ?", "Quelle est la situation vers laquelle je veux aller ?"

 

A travers mon écoute empathique et sans jugement, je vous accompagne dans votre quête d’épanouissement professionnel ou personnel.